各种奖金算职工薪酬吗

发布时间：2024-07-08 15:09
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奖金属于职工薪酬吗

法律主观：劳动报酬。 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。主要是指作为一种 工资 形式。 奖金具有很强的针对性和灵活性，奖励工资有较大的弹...

给员工发的奖金计入什么会计科目

奖金计入应付职工薪酬。应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬应当按照“工资,奖金,...

奖金算应付职工薪酬吗

答案是肯定的。奖金算应付职工薪酬。奖金主要是指作为一种工资形式，其作用是对与生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬。奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以...

下列选项中不属于职工薪酬范围的是( )。A.非货币性

【答案】：C 职工薪酬是指企业为了获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。C项不符合职工薪酬的定义。

年终奖在应付职工薪酬的核算范围吗

肯定含呀，年终奖就是属于奖金，奖金就是属于应付职工薪酬的一部份。应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职...

奖金属于工资吗

3、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。4、津贴和补贴是指为了补偿职工...

奖金属于工资还是福利

从会计角度来说，属于应付职工薪酬会计科目核算。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保...

经常性奖金属于应付职工薪酬吗

属于。根据查询应付职工薪酬相关资料得知，经常性奖金属于应付职工薪酬。应付职工薪酬科目核算的有基本工资、经常性奖金、养老保险费、股份支付。

科目是管理费用里面的福利费?还是应付职工薪酬?

根据企业会计准则，奖金属于应付职工薪酬范围，应计入应付职工薪酬，并入当月工资计算个人所得税。薪酬个人所得税是指当月所有薪酬收入扣除由个人承担的三险一金后...

职工薪酬包括什么内容?

职工的薪酬包括以下的内容：1、职工工资，奖金，津贴和补贴；2、职工福利、社会保险、住房公积金；3、以股份为基础的薪酬；4、工会经费和职工教育经费；5、辞退福...

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